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jeudi 24 mai 2012

Hollande impose le sujet des euro-obligations, HP supprime 27 000 emplois, Bulle immobilier, Paris inspire le luxe, Vacances ete, Moral des industriels, Universal Music, Sexisme, Facebook...

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24/05/2012 - Automobile - Banque/Assurance - Distribution - Immobilier - Industrie - Services - Bourse

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Hollande réussit à imposer le sujet des euro-obligations
Le président françaisque a obtenu que "la perspective" des euro-obligations soit "inscrite" au sommet de l'UE des 28 et 29 juin. Lire

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Hewlett-Packard supprime 27 000 emplois pour "se relancer"
Le groupe informatique compte dégager 3 à 3,5 milliards de dollars d'économies par an d'ici 2014. Lire

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Immobilier : une bulle planétaire
Partout dans le monde les prix de la pierre ont explosé. Dans certains pays, la bulle a éclaté, dans d'autres, elle s'apprête à le faire. Lire
Media-training : maîtriser l'art de l'interview
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Paris inspire les films publicitaires
des marques de luxe

L'Odyssée de Cartier est par exemple une prouesse technologique aux superbes images, dont un tour vertigineux dans le ciel parisien. Vidéo

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ETUDE BENCHMARK Vacances d'été 2012 : ce que les Français vont faire

FRANCE Le moral des industriels français se dégrade en mai
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COMMUNICATION Enquête sur le rachat d'EMI : Universal Music "confiant"
L'opération fait craindre à la Commission européenne des problèmes de concurrence. Lire
FRANCE Les entreprises encore pétries de clichés sexistes
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DISTRIBUTION Uniqlo vise une trentaine de magasins en France
Les ouvertures prioritaires se situeront dans la région parisienne, selon le PDG de l'enseigne d'habillement japonaise. Lire
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Réussir sa prise de fonction de manager
Comportement, contact, communication... Cette formation fournit les bases du management pour rapidement s'affirmer dans ses nouvelles fonctions.
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Test : avez-vous le sens de l'humour au travail ?
A priori le bureau n'est pas un lieu à plaisanteries. Certains entretiennent pourtant une image de bon vivant et d'amuseur public. Quelle est votre attitude ? 10 questions

Management multiculturel : évitez les impairs !
De nouveaux défis s’imposent aux managers qui évoluent avec des collaborateurs de cultures différentes, explique Nathalie Morand-Janson, du cabinet Lincoln RH. Lire

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