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Mardi 2 octobre 2012 http://www.journaldunet.com/management/ Les marques les plus chères du monde en 2012 McDonald's Google Mercedes-Benz Coca-Cola Elles valent chacune des dizaines de milliards de dollars. Découvrez la nouvelle hiérarchie mondiale, établie par Interbrand. Classement Réussir le profil de son entreprise sur LinkedIn Le célèbre réseau social professionnel n'est pas qu'une vaste galerie de CV. Des pages spéciales permettent aux PME comme aux grands groupes de gérer leur image de recruteurs. Lire SONDAGE   Le travail coûte-t-il trop cher en France ? Voter PRECEDENT SONDAGE Votre entreprise est-elle suffisamment écolo ? (257 votes) Non  71,4% Oui  28,6% ET AUSSI Vidéo : gérer son stress avant une prise de parole Découvrez les conseils et les exercices pratiques de Lorenzo Pancino pour dominer sa peur de parler en public. Voir Plafond de la Sécurité sociale : vers une revalorisation de 1,8% en 2013 ? Selon la Commision des comptes de la Sécu, son montant annuel devrait atteindre 37 032 euros au 1er janvier prochain, contre 36 372 euros actuellement. Une décision qui n'est pas encore actée. Lire Résultats d'enquête : " Les 20-30 ans et le travail " Web conférence le 23 octobre Quels sont les leviers d'attraction et de fidélisation des jeunes ? Managent-ils différemment ? Quelles pratiquent RH pour les accompagner ? Inscrivez-vous gratuitement Chronique de Marc Raynaud (OMIG) Pour réussir le contrat de génération, n'oubliez pas la formation Au-delà du pari d'embaucher dans une conjoncture difficile, les risques de conflits intergénérationnels au travail sont nombreux. Lire Chronique de Paul Devaux (Orygin) Méthodes pour trier sa boite mails Comment gérer plus de 100 mails par jour (comme presque la moitié des utilisateurs professionnels), notamment au retour des congés ? Lire Chronique de Pascal Burchkalter (Dupire & Associes) Restructuration : le rôle du CHSCT sous le contrôle du CE Le 4 juillet 2012, la Cour de cassation a reconnu la possibilité pour le Comité d'entreprise (CE) de contester la régularité de la procédure de consultation du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) lorsque sa saisine est préalable à son propre avis. Lire ACTUALITES   ArcelorMittal : la fermeture des hauts-fourneaux de Florange annoncée aux syndicats Brittany Ferries : accord signé entre syndicats et direction, fin du conflit Paris : des dizaines de milliers de personnes contre l'Europe de "l'austérité" Cheuvreux envisage de supprimer 290 postes en France, soit 80% de son effectif Dexia poursuit sa restructuration et réduit la voilure en France Gérant de SARL : un statut à responsabilité plus ou moins limitée La situation du gérant d'une société à responsabilité limitée diverge selon qu'il est minoritaire ou majoritaire dans le capital. Mais elle implique toujours de nombreuses responsabilités au sein de la société. Gérant de SARL Quels sont les différentes sanctions disciplinaires ? Un employeur dispose d'une vaste gamme d'outils pour sévir, même si ce type de mesure reste encadré par la loi. Sanctions disciplinaires Etes-vous inquiet pour votre job ? La situation de l'emploi se dégrade, les plans sociaux se multiplient... Craignez-vous que votre poste soit menacé ? Témoigner Carnet Les nominations de la semaine Agnès Bénassy-Quéré - Jean-François Denoy chez Manpower - Sophie Lacoste-Dournel chez Lacoste - Jean-Marc Vogel chez Osram. Lire Manager le changement Cette formation permet de mener à bien les projets de transformation de l'entreprise en gagnant l'adhésion des équipes. 14-15 novembre Formation animée par Olivier Dahan, spécialiste de la conduite du changement Programme CHRONIQUES Cathia Birac (Axel Performance) Faire de l’innovation l’affaire de tous Lors des dix dernières années, la complexification des entreprises a en quelque sorte étouffé l’esprit d’entrepreneur, essentiel à l’innovation. Pourtant pour se différencier et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel, l’innovation est un incontournable. Lire Vincent Dicecca (CSP Formation) L’intelligence émotionnelle, un atout dans les relations de travail Les émotions sont encore loin d’avoir bonne presse dans nos sociétés. Pourtant, identifiées, analysées et canalisées, elles se révèlent de précieux indicateurs pour interagir efficacement avec les autres. Lire Paul Devaux (Orygin) L'équipe en crise : une super opportunité Dans la vie d’une équipe, il est normal de rencontrer des périodes de crise, qui sont autant d’opportunités de transformation et de croissance. Comment tirer parti des opportunités qu'offre la crise, qu'elle soit interne ou externe ? Lire NOS FORMATIONS     Définir une stratégie de présence sur les réseaux sociaux 6-7 novembre 2012, 14-15 janvier 2013 Formation Réseaux sociaux   Sites marchands : l'ergonomie pour mieux vendre 14-15 novembre 2012, 18-19 février 2013 Formation Ergonomie   Applications et sites mobiles performants 19-20 novembre 2012, 11-12 février 2013 Formation Mobiles NOUVELLES OFFRES D'EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) DE ZONE LOGISTIQUE H/F Michael Page International Ouest IDF RESPONSABLE DE BOUTIQUE H/F Page Personnel Vélizy (78) RESPONSABLE DE BOUTIQUE H/F Page Personnel Lorient (56) CHEF DE SECTEUR PARIS SUD H/F Page Personnel Paris CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT H/F Page Personnel Strasbourg (67) CHEF DE SECTEUR 62-80-76 PARTIEL H/F Page Personnel 62-80-76 (nord) Les fiches pratiques du JDN Emploi, formation, création d'entreprise... Retrouvez toutes les informations utiles. 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