Insuffler un esprit start-up, Entreprises a grosse participation, Test prendre des decisions, Interview Greg Link, Discriminations...

Mardi 23 octobre 2012 http://www.journaldunet.com/management/ 10 idées pour insuffler un esprit start-up dans son entreprise Organisation, ambiance, recrutement... le JDN a listé les bonnes pratiques à importer des jeunes pousses. Lire Participation : les entreprises qui versent le plus à leurs salariés Les travailleurs sont inégaux face à la redistribution des bénéfices. Découvrez les employeurs qui y consacrent des millions. Lire SONDAGE   Au travail, êtes-vous plutôt du soir ou du matin ? Voter PRECEDENT SONDAGE Seriez-vous prêt à vous expatrier pour un plus gros salaire ? (1583 votes) Oui  77,7% Non  22,3% ET AUSSI Test : savez-vous prendre des décisions ? Entre ceux qui tranchent très vite et d'autres qui hésitent en permanence, où vous situez-vous ? 10 questions Greg Link : "Les organisations qui inspirent la confiance sont trois fois plus rentables" Best-seller outre-Atlantique, le livre "Smart Trust" sera prochainement traduit en français. L'un des co-auteurs revient pour le JDN sur le rôle de la confiance dans les affaires. Lire Médecins : les internes dans la rue En marge des négociations sur les dépassements d'honoraires, les internes manifestent pour une revalorisation. Vidéo Orange Partenaire de la 8ème édition du Women's Forum | Relation au temps | Génération Y Orange est partenaire historique du Women's forum. Pour la 8ème édition, Orange a initié un échange autour de la relation au temps - Le Collectif du temps, et les femmes de la génération Y. En savoir plus Chronique de Guillaume Pertinant (Havasu Consulting) L'absentéisme baisse, malheureusement La baisse de l'absentéisme n'est pas toujours une bonne nouvelle. Quelle étrange habitude de ne mesurer un problème complexe que par la lorgnette d'un seul indicateur. Lire Chronique de Marc Raynaud (OMIG) Contrat de génération : ce que vous pouvez y gagner La négociation des modalités du contrat de génération s'achève. Le projet de loi est quasi prêt. Les entreprises peuvent déjà se préparer en menant leur diagnostic générationnel. Lire Chronique de Xavier Permont-Celica (consultant) L'adieu à la "World Company" : les innombrables vertus du recentrage stratégique Dans l'imaginaire collectif, la mondialisation devait déboucher sur l'émergence de grandes firmes globales omnipotentes. En réalité, c'est plutôt l'inverse qui se produit. Lire ACTUALITES   L'usine Electrolux des Ardennes menacée, 419 emplois concernés Sapin : "Les chiffres du chômage seront mauvais encore plusieurs mois" Suppressions de postes chez Alcatel-Lucent: dur réveil pour les salariés Emploi : syndicats et patronat s'accordent sur le contrat de génération La Toussaint rallongée, une bouffée d'air mais pas une manne touristique Quels sont les pouvoirs de l'administrateur judiciaire ? Dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire ou de sauvegarde d'entreprise, un administrateur judiciaire est désigné par le tribunal dans le but de contrôler, voire gérer, la société en difficulté. Administrateur judiciaire Les différentes formes de la discrimination au travail La discrimination pénalise le salarié, le stagiaire ou le candidat à l'embauche et sa pratique est punie par la loi. Discrimination au travail Gaffes en entretien d'évaluation ? Racontez-nous Propos déplacés, revendications décalées, comportements déroutants... Manager ou évalué, de quelles maladresse vous souvenez-vous ? Témoignez Carnet Les nominations de la semaine Thierry Amarger chez Nokia - Régis Folbaum chez MasterCard - Renaud Haberkorn à la Société de la Tour Eiffel - François Toujas à l'EFS. Lire Savoir piloter une équipe et la motiver Comprendre les leviers de la motivation et favoriser la collaboration : les solutions pour conduire son équipe avec succès dans la durée. 21-22 novembre, 27-28 mars 2013 Formation animée par Eric Soleillant et Frédérique Amy-Develay Programme CHRONIQUES Yasser Monkachi (SQLI Group) Salariés hyperconnectés, quels sont les risques ? Les réseaux, les jeux sociaux, le travail collaboratif ou le télétravail ont imposé un rythme et un temps de connexion de plus en plus importants. Mais quels sont les risques sur la santé des hyper-connectés ? Lire Guillaume Pertinant (Havasu Consulting) Stress : le vrai prix à payer Le coût de la prévention du stress est modeste en valeur absolue et quasi insignifiant en comparaison des coûts directs et indirects causés par les risques concernés. Lire Jean-Claude Armand (JC2A) Gérants majoritaires de SARL et EURL: comment limiter vos prélèvements sociaux et fiscaux en 2013 Les gérants majoritaires vont connaître des majorations significatives des prélèvements sociaux et fiscaux dès 2013. Si la loi de finance 2013 est en cours de vote, certaines options peuvent déjà être prises sur le plan social et fiscal. Lire NOS FORMATIONS     S'organiser pour être plus efficace 19-20 novembre, 10-11 janvier 2013 Formation Efficacité personnelle   Devenir community manager 28-29 novembre, 28 février-1er mars 2013 Formation Réseaux sociaux   TV connectées et applications second écran 3 décembre, 25 février 2013 Formation Sites Web NOUVELLES OFFRES D'EMPLOI FORMATEUR(TRICE) FRUITS & LÉGUMES H/F Page Personnel Centre ouest (18/36/37/41/85/8 RESPONSABLE DE SECTEUR 91 H/F Page Personnel 91 DIRECTEUR(TRICE) COMPTABLE H/F Michael Page International Cergy-Pontoise CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION CONFIRMÉ(E) H/F Michael Page International Ile-de-France (91 proche 92) INGÉNIEUR QUALITÉ LOGICIEL H/F Michael Page International 92 RESPONSABLE PRODUCTION H/F Michael Page International Centre Les fiches pratiques du JDN Emploi, formation, création d'entreprise... 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