Manager avec poigne, Infographie rupture conventionnelle, RH en 2020, Messages cachés des logos...

Mardi 9 juillet 2013 http://www.journaldunet.com/management/ Managers, soyez fermes avec vos collaborateurs. Ça paie ! Laissez-les s'en sortir pour qu'ils apprennent Partagez votre stress pour les impliquer Poussez-les à risquer pour innover Sévissez quand il faut pour qu'ils retiennent Sans pour autant jouer les tyrans, la position de chef d'équipe impose parfois de faire preuve d'autorité. Lire INFOGRAPHIE La rupture conventionnelle en un coup d'oeil Combien de procédures chaque année ? Dans quelles entreprises ? Quelle indemnité moyenne ? Toutes les réponses à vos questions. Voir SONDAGE   Pensez-vous travailler pendant vos vacances d'été ? Voter PRECEDENT SONDAGE Le congé parental dure actuellement trois ans. Faut-il le raccourcir ? (951 votes) Non  61,6% Oui  38,4% PROSPECTIVE A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ? Les mutations économiques, technologiques et démographiques vont encore profondément transformer les entreprises dans les années à venir. Lire EN VIDEO Logos : 8 messages subliminaux que vous n'avez jamais remarqués Certaines entreprises dissimulent des signes cachés dans leur identité visuelle. Voir Sept péchés commis pendant les présentations et comment les éviter De nos jours, les réunions en ligne font partie intégrante du quotidien des entreprises. Installé confortablement à votre bureau, enthousiasmez votre public sans pression ni frais de voyage élevés ni déplacements improductifs. Découvrez comment les professionnels planifient, élaborent et conduisent leurs présentations en ligne ici. Téléchargez gratuitement le livre blanc ! Publi-info CHEZ YAHOO Pourquoi Marissa Mayer a interdit le télétravail La PDG du géant du Web a pris la décision drastique de bannir le home office de l'entreprise. Pour quels motifs ? Lire Carnet Les nominations de la semaine Alexis de Bretteville chez Hudson - Jacques Desclaux chez Roxel - Philippe Duhamel chez ThalesRaytheonSystems - Pierre-Louis Renou chez Barrière. Lire CHRONIQUES Richard Branson (Virgin) Profitez de l'été pour vous détendre, mais pensez business Pendant les vacances, chacun est tenté de ralentir son rythme de travail. Le patron de Virgin préconise de concilier repos et brainstorming. Lire Leia Bourreau (Kwintessential) Ramadan : comment adapter son activité professionnelle Les non musulmans voient parfois cette pratique religieuse comme un événement entraînant un rythme inhabituel. En réalité, le travail continue. Lire Laurent Plantevin (Arcante) 5 conseils pour entrer efficacement en négociation En la matière, tout est affaire de préparation ! Lire Stephan Paolini (Capgemini Consulting) Le jeu dope la performance de votre société Jouer au travail, une douce utopie ? Pas pour la génération Y, qui attend de son emploi qu'il soit fun, social et qu'il offre une satisfaction personnelle. Lire ACTUALITES   L'assurance maladie recommande 2,48 milliards d'économies en 2014 Défaillances d'entreprises en forte hausse Renault : Ghosn content de l'adhésion à l'accord de compétitivité La Poste signe un accord sur le télétravail Retraites : Pierre Gattaz s'oppose à une hausse des cotisations PRATIQUE Les règles qui encadrent le temps de pause La loi et les conventions collectives définissent le temps de travail des salariés. Le respect de périodes de repos est obligatoire. Temps de pause au travail Qui peut prétendre à une prime de naissance ? Que ce soit une aide de la Caf ou un bonus versé par l'employeur, l'arrivée d'un bébé donne parfois droit à un chèque. Prime de naissance Pôle emploi : comment réagir en cas de trop perçu Cette somme d'argent versée par erreur par l'Unédic à des demandeurs d'emploi devient problématique lorsqu'elle est réclamée. Voici la procédure à respecter. Trop perçu de Pôle emploi Jeunes diplômés, téléchargez une lettre de motivation pour un premier emploi Pas d'expérience notable, peu de compétences professionnelles à valoriser... Difficile de se présenter sous son meilleur jour face aux recruteurs. Lettre de motivation pour un premier emploi Piloter l'activité et organiser des délégations efficaces Maîtriser les techniques de supervision de l'activité des membres de son équipe, organiser et planifier le travail de chacun, suivre et analyser les résultats obtenus, et déléguer pour responsabiliser. 16-17 septembre 2013, 19-20 novembre 2013 Formation animée par Marthe Favretto, consultante, coach et formatrice en développement personnel et management. Programme Publi-info NOS FORMATIONS     Réseaux sociaux : atelier découverte 26 août 2013, 7 novembre 2013 Formation Réseaux sociaux   Les fondamentaux de la communication 27 - 28 août 2013, 27 - 28 novembre 2013 Formation Communication   Réussir sa prise de fonction de manager 29 - 30 août 2013, 28-29 novembre 2013 Formation Management NOUVELLES OFFRES D'EMPLOI Recherche audioprothésistes diplômés(es) en Suisse Romande Sonix Audition SA SUISSE Chef de Projet Technique H/F confidentielle Nord Chef de Projet Technique H/F confidentielle Île-de-France Ingénieur Big Data Hadoop 1000MERCIS Paris 9ème Développeur H/F Web Front-End HTML/CSS/JS 1000MERCIS Paris 9ème Gestionnaire de compte senior � Marketing digital internet H/F Specialchem Paris L'encyclopédie des villes Emploi, entreprises, immobilier, démographie... Tout sur les 36 000 communes. Villes de France Les fiches pratiques du JDN Contrats, congés, création d'entreprise... Toutes les informations utiles en un coup d'oeil. 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